Sobre PANI

 

Como parte de la implementación del proceso de gestión ética en la institución, que inició en agosto del año 2011 con la conformación de la Comisión Institucional de Valores, el PANI emprendió a principios del año 2013 una serie de acciones orientadas a dotar a la institución de un Marco Ético, que comprende en su primera fase la realización del Diagnóstico Ético Institucional, la determinación de los Valores Institucionales y la construcción de un Manual o Código de Ética y Conducta.
 
La realización del Diagnóstico Ético Institucional contempla la determinación del comportamiento humano, por un lado según la cultura formalmente establecida y, por otro, según la cultura percibida por las y los funcionarios de la institución. De ahí que el Diagnóstico se desarrolle en dos etapas: la primera corresponde al Diagnóstico basado en Información Casuística y, la segunda, al Diagnóstico basado en Opinión y Percepción.
 
La construcción y el desarrollo de la gestión ética requiere de un proceso ampliamente participativo, en consecuencia, como insumos esenciales para la elaboración del Diagnóstico basado en Opinión y construcción del Manual de Ética, se estará aplicando a cada funcionario y funcionaria un “Cuestionario de Percepción” confidencial, para ello, los integrantes de la  Comisión Institucional de Valores visitarán, durante los meses de mayo y junio, las diferentes dependencias de la institución (Direcciones Regionales, Oficinas Locales, Albergues y oficinas centrales).
 
Asimismo, durante los meses de junio y julio se estarán realizando grupos focales en las direcciones regionales de todo el país, en oficinas centrales, con la Junta Directiva, Sindicado y gremios, con el objetivo de obtener con la participación de todas y todos información sobre la percepción respecto a problemas institucionales relacionados con ética y valores y así,  atenderlos de manera integral y contar con elementos para la toma de decisiones a fin de fortalecer en el corto, mediano y largo plazo el contexto institucional. 
 
Comisión Institucional de Valores, PANI

Relaciones Impropias | Versión #1

Relaciones Impropias | Versión #2

Relaciones Impropias | Versión #3

Celebrarse en la Casa de Cultura, Limón
FESTIVAL DE VILLANCICOS'

10 compromisos políticos para combatir toda forma violencia

La voz de los y las adolescentes

Siete Amores

Exposición de Ilustraciones por María José Da Luz. Inauguración Miércoles 9 de Agosto 7 p.m
 Barranca y Esparza cuentan con Oficina Local del PANI'
Estrategia Nacional para la Reducción de la Pobreza
Puente para el Desarrollo'

El peligro que corren los niños y las niñas no es un cuento

Versión animada

El peligro que corren los niños y las niñas no es un cuento

Niños y niñas

Domingos sin humo

Los niños y niñas absorben más por las buenas

La seguridad en línea es responsabilidad de [email protected]

Acompañemos a nuestra niñez y adolescencia en sus interacciones con las TIC
19 VEHICULOS PARA NUEVOS SERVICIOS DEL PANI'

Estudiá, Vale por 2

Los niños y niñas absorben más por las buenas | Ascensor

De 0 a 2 años - Berrinche

Ante un berrinche, conservá la calma, respirá, pensá y da el mejor ejemplo al controlar tu temperamento.

De 3 a 6 años - Corregir

Si hay que corregir, esperá a tranquilizarte y pensá antes de pegar o gritar. Aprenden mejor si se dialoga, se negocia y ambos cumplen el trato.

De 7 a 12 años - Tareas

Evitá problemas al definir y organizar claramente tareas en el hogar y las responsabilidades escolares. Apoyá, conversá y compartí con ellos y ellas.
Los niños y niñas absorben todo
En Costa Rica, el 88% de los casos de embarazo adolescente es causado por hombres adultos. Este es el resumen de una campaña que realizamos para el Patronato Nacional de la Infancia para denunciar este problema.

GRACIAS POR CUIDARME

El PANI le invita a la marcha
MEP registra la menor exclusión estudiantil de los últimos 10 años'